Dalam lingkungan yang sangat kompetitif ini, membangun jalinan melalui komunikasi yang efektif antara pemimpin dan anggota team merupakan kunci kesuksesan di masa mendatang. Dengan pelatihan Coaching (pendampingan) bagi seluruh pimpinan unit kerja STIKI, diharapkan dapat meningkatkan kedalaman rasa dalam jalinan tempat kerja.

Pelatihan yang diadakan pada tanggal 12 Mei 2011 di Gedung serbaguna kampus ELANG STIKI ini, menghadirkan motivator yang sudah pakar yaitu Johny Rusdianto MM. Dalam buku Daniel Pink “A whole new mind” bahwa sekarang ini merupakan era konseptual yang mengarah pada sumber daya manusia sebagai Creator dan Emphathizers. Ada pergeseran makna dulu dari sekedar fungsi sekarang desain, dulu argumen sekarang story, dulu logika sekarang empati. Menurut pembicara, bahwa suatu organisasi sekarang ini harus responsif, inovatif, dan adaftif dalam menciptakan nilai, sehingga mindset harus dirubah “think out of the box” and Give More. Coching fokusnya pada kesuksesan masa depan dan selalu memperbaiki kemampuan individu untuk selalu fokus, belajar dan berinovasi. Ruang lingkup Coaching antara lain : Inspiring, Energizing, Encouraging, Empowering, Facilitating, Performing dan maintaining.

Para peserta pelatihan ini merupakan pimpinan tiap unit dan jajaran pimpinan STIKI mulai dari jam 9.00 hingga jam 16.00 dengan berbagai diskusi permasalahan dan studi kasus yang terjadi sekarang. Dalam kenyataannya Efektivitas Coaching ini sangat tergantung dari keterbukaan, hubungan yang saling menguntungkan, bantuan dan sikap empati dari pimpinan serta efektivitas dialog dengan membangun kesadaran mendengarkan satu dengan yang lain. Dengan pelatihan ini semoga terjalin kerjasama antar unit yang efektif dengan mengedepankan komunikasi yang efektif dan saling mendukung hingga terbentuk sinergi yang handal dalam mengatasi kendala dan tantangan STIKI sebagai suatu organisasi di masa mendatang.(sbs)